- 月薪范围：面议
- 招聘人数：若干
- 岗位职责：
- 1、主要负责执行web端电商平台的界面规划设计、交互、用户体验、视觉等
- 2、不定期与产品体系头脑风暴，负责重要项目的可行性论证、交互设计及产品流程设计；
- 3、实时把握体验式设计的趋势，分析用户行为、操作习惯及偏好，为提高产品体验及产品升级提供创意策略及提案
- 4、制定交互规范等，为高效设计提供科学验证和方法尝试
- 5、协调、配合上下游流水线作业
- 职位要求
- 1、本科以上学历，交互设计、工业设计／产品设计、视觉传达设计等相关专业优先
- 2、三年以上知名互联网好吊日视频交互设计工作经验，熟悉电子商务行业知识
- 3、精通Mindmanager、Axure软件应用
- 4、精通OFFICE套件
- 5、熟悉社会学、心理学、行为学，善于分析用户行为和习惯，主观把握互联网动态行情及金融环境资讯
- 6、有上进心，有较强的责任心和事业感
- 月薪范围：面议
- 招聘人数：若干
- 岗位职责：
- 1、主要负责各产品线的网络视觉、UI设计、及LOGO、Icon、Banner、广告创意等
- 2、不定期与产品体系头脑风暴，参与重要项目的可行性论证，参与原型及产品流程设计
- 3、实时把握UI设计的流行趋势，分析用户行为、操作习惯及偏好，参与收集用户反馈和分析网站热区分布，为提高产品体验及产品升级提供创意策略及提案
- 4、制定交互规范、设计规范等，为高效设计提供科学验证和方法尝试
- 5、协调、配合上下游流水线作业
- 职位要求
- 1、本科以上学历，交互设计、工业设计／产品设计、视觉传达设计等相关专业优先
- 2、三年以上知名互联网好吊日视频交互设计工作经验，熟悉电子商务行业知识
- 3、精通Photoshop、AI、Flash软件应用
- 4、精通三大构成原理，及视觉／UI设计基础
- 5、具备优秀的“设计哲学”解读能力
- 6、掌握自适应、可视化编辑等界面设计方法
- 7、熟悉Mindmanager、Axure软件应用
- 8、了解HTML、DIV／CSS等技术原理
- 9、熟悉社会学、心理学，善于分析用户行为和习惯，主观把握互联网动态行情
- 10、善于学习，有上进心，较强的责任心和事业感
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：若干
- 岗位职责
- 1、主要负责产品线无线端（安卓_App、ios_App、微信端）的UI／UE设计
- 2、不定期与产品体系头脑风暴，参与重要项目的可行性论证，参与配合产品原型及流程设计
- 3、实时把握无线移动设计的流行和发展趋势，分析用户行为、操作习惯及偏好，参与收集用户反馈，为提高产品体验及产品升级提供创意策略及提案
- 4、制定无线端交互规范、设计规范等，为高效设计提供科学验证和方法尝试
- 5、协调、配合上下游流水线作业
- 任职要求
- 1、本科以上学历，网页设计、视觉传达设计等相关专业优先
- 2、三年以上知名互联网好吊日视频无线UI设计工作经验，熟悉金融或电商行业知识
- 3、掌握无线互联网发展趋势，具备优秀的创新意识和产品思维；
- 4、具备优秀的“设计哲学”解读能力
- 5、精通Photoshop、AI、Flash软件应用
- 6、精通三大构成原理，及视觉／UI／交互设计基础
- 7、熟悉社会学、心理学，善于分析用户行为和习惯，主观把握互联网动态行情
- 8、有上进心，有较强的责任心和事业感
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：若干
- 岗位职责
- 1、时刻掌握互联网行业资讯、市场动态及相关产品趋势
- 2、全面负责电商平台产品线工作
- 3、组织、协调与配合 “设计、开发、测试、上线”等流水作业，
- 4、撰写产品需求规约（依据市场需求、产品战略、系统架构等等进行 ）
- 5、撰写分析报告（市场分析报告、产品分析报告、数据分析报告等 ）
- 6、组织各类产品与系统培训，参与部分系统的测试
- 7、组织、协调与配合产品线的营销规划、市场推广、产品运营等
- 8、组织与协调“产品、功能”等研讨和论证
- 9、规划符合产品战略的新产品，并推进执行
- 任职要求
- 1、三年以上电子商务产品经理工作经验
- 2、主持2个以上大中项目的产品工作
- 3、海外留学、工作等背景优先
- 4、具备计算机专业理论知识；逻辑思维清晰、严密
- 5、超强的宏观思维、产品整合、分析、研究、创新能力
- 6、懂一些简单的技术，如C#语言，网络，OS等
- 7、具备撰写 产品需求规约、市场分析报告、产品分析报告、数据分析报告 等专业能力和质量要求
- 8、善于公众演讲、培训和宣讲产品
- 9、熟练使用OFFICE套件、Mindmanager、Axure等软件
- 10、英语四级以上，具备正常的英文听说能力
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：若干
- 岗位职责
- 1、时刻掌握互联网行业资讯、市场动态及相关产品趋势
- 2、掌握无线互联网发展趋势，具备优秀的创新意识和产品思维；
- 3、主要负责——iOS_APP／Android_APP／微信端 等工作
- 4、推动协调产品的开发进度，把控项目质量，保证产品如期上线；
- 5、撰写产品需求规约和各类分析报告（市场分析报告、产品分析报告、数据分析报告等 ）
- 6、组织各类产品与系统培训，参与部分系统的测试
- 7、组织、协调与配合产品线的营销规划、市场推广、产品运营等
- 8、组织与协调“产品、功能”等研讨和论证
- 9、规划符合产品战略的新产品，并推进执行
- 任职要求
- 1、三年以上移动互联网产品经验，金融与电商背景优先。对移动互联网产品具有浓厚的兴趣和热情，了解国内外产品趋势，有自己的独到见解。
- 2、主持或参与过大中项目的无线产品工作
- 3、海外留学、工作等背景优先
- 4、具备计算机专业理论知识；逻辑思维清晰、严密
- 5、熟悉无线互联网产品
- 6、懂一些简单的技术，如C#语言，网络，OS等
- 7、具备撰写 产品需求规约、市场分析报告、产品分析报告、数据分析报告 等专业能力和质量要求
- 8、善于公众演讲、培训和宣讲产品
- 9、熟练使用OFFICE套件、Mindmanager、Axure等软件
- 10、英语四级以上，具备正常的英文听说能力
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：若干
- 岗位职责
- 1.负责项目功能模块的详细设计、编码实现和单元测试；
- 2.编写代码实现功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析。
- 任职要求
- 1. 本科以上学历，1年以上.NET平台开发经验；
- 2. 精通ASP.NET、C#、MVC；
- 3. 精通SqlServer数据库开发，具备一定的Sql优化的能力；
- 4. 熟悉JavaScript ，Jquery、Ajax等相关前端WEB技术；
- 5. 精通MS.NET体系结构和相关设计、开发、调试工具；
- 6. 精通OOA，OOP等开发理念，熟悉SOA等设计理念；
- 7. 良好的沟通、表达及分析能力，较强的文档撰写能力；
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 岗位职责
- 1、全面负责网站的SEO，制定搜索引擎优化方案，对SEO效果负责；
- 2、制定SEO策略，与相关部门协同保证按时按量完成SEO项目；
- 3、分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
- 4、跟进网站SEO流量数据分析，不断提升网站流量；
- 5、对网站关键词排名负责，全面提升关键词排名，同时优化网站URL架构；
- 任职要求
- 1、3年以上SEO工作经验，有丰富的SEO外链资源；
- 2、精通各大搜索引擎（Baidu、Google、Yahoo、soso、有道、搜狗）的搜索排名技术，有网站成功优化的经验；
- 3、熟悉论坛、博客、微博、微信等营销推广渠道；
- 4、良好的沟通及协调能力，能有效推动其他部门的合作，协助完成好吊日视频SEO工作；
- 5、自主性强，有团队合作意识，抗压能力强；
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：2
- 岗位职责
- 1.编辑网站内容，文章原创伪原创
- 2.网站相关栏目/频道的信息搜索,编辑,审核工作
- 3.负责百度知道、百度百科等平台的宣传工作;
- 4.负责网络营销的数据整理和分析等工作
- 5.完成信息内容的策划和日常的更新与维护
- 6.搜集研究反馈和处理回复网络读者的意见和反馈信息
- 7.协助完成频道管理与栏目的规划,帮助提高网站知名度
- 8.良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力
- 任职要求
- 1、大学本科以上学历，优秀的文体创作、文章撰写能力；
- 2、了解熟悉b2b互联网行业，有相关从业经验优先；
- 3、能够敏锐捕捉行业新闻热点，针对营销需求进行专题策划；
- 4、笔出色，文章流畅;微博、博客圈、QQ群等资源丰富;
- 5、了解网络新闻传播特点，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识；
- 6、具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题、解决问题的能力;
- 招聘人数：2
- 工作职责
- 1、 负责好吊日视频网站的页面制作，能够根据设计人员的网页设计稿，使用Photoshop、Dreamweaver、VS2010/2012等软件，快速制作出符合设计要求的页面
- 2、 解决网站不同浏览器及不同版本的兼容性问题
- 3、 负责前端页面调优等维护工作
- 4、 负责与设计师、程序员良好配合，促进好吊日视频的网站开发工作
- 任职资格
- 年龄范围 20-35
- 性 别 不限
- 学 历 大专
- 专 业 计算机相关学科
- 工作年限 2年以上
- 外语水平/专业职称 能够阅读英文文档
- 工作经验要求 2年以上网站制作经验，有大、中型网站开发经验
- 工作技能要求
- 1. 精通HTML、熟练运用div+css来布局网页；熟悉HTML5+CSS2； 能熟练的手工编写出HTML代码，熟知web标准，能熟练手写出web标准化页面
- 2. 熟悉网站制作，熟练使用图像处理软件Photoshop与网页编辑软件Dreamweaver或者VS2010/2012制作网页；
- 3. 对常见的浏览器兼容问题有清晰的理解，并有可靠的解决方案
- 4. 对JavaScript有一定的了解,能够用JS实现网页的展示效果更佳
- 5. 对asp.net有一定了解更佳
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：2
- 工作职责
- 1. 负责软件产品开发的前期需求调研
- 2. 主持系统设计的总体规划，包括客户需求分析、项目可行性分析，定义产品功能，原型开发等；
- 3. 撰写软件需求规约，设计系统的结构，编写软件的UI模型
- 4. 分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益等。
- 任职资格
- 年龄范围 25-40
- 性 别 不限
- 学 历 本科以上
- 专 业 计算机技术
- 工作年限 5年以上
- 外语水平/专业职称 能够读英文文档
- 工作经验要求 参与3个以上项目的分析设计工作；
- 主持2个以上项目的分析设计工作；
- 工作技能要求
- 1. 具备计算机专业理论知识 ;逻辑思维清晰、严密
- 2. 对信息系统开发过程有深入理解、能熟练进行软件系统设计
- 3. 良好的系统建模能力和软件文档编写能力；
- 4. 数据库设计、性能优化经验丰富；
- 5. 掌握C#语言、ASP.NET
- 6. 熟悉HTTP协议、TCP/IP协议
- 7. 具备大型网站的负载均衡、缓存、内存数据库等技术能力
- 8. 具备对新技术及技术难点的攻关及研究能力
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 岗位职责
- 1. 负责制定好吊日视频的培训制度和政策，不断完善好吊日视频培训体系和培训流程；
- 2. 定期或不定期的进行培训需求分析，制定培训计划并组织执行和对培训效果进行评估；
- 3. 负责培训资源的管理，为培训课程设计、各部门培训工作展开提供信息资源支持。
- 任职要求
- 1. 人力资源管理或教育学类相关专业本科毕业，2年以上企业培训管理经验；
- 2. 沟通、协调能力较强，具备一定的授课能力，擅长内部培训师队伍建设，有培训师资格证尤佳。
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有积极乐观的工作态度，并能承受较强的工作压力，工作细心。
- 2. 具备良好的职业精神，有较强团队意识和高度的执行力，认真负责。
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 岗位职责
- 1. 根据好吊日视频情况作培训需求调研，拟定培训的整体规划、实施计划和实施方案；
- 2. 了解需要培训人员的需求，给予培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
- 3. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告
- 4. 制定员工成长方案，辅助员工能力提升
- 5. 搭建、完善培训体系，建立内部培训系统
- 任职要求
- 1. 培训相关工作经历优先；
- 2. 熟悉员工培训体系、培训体系建设方法及培训流程制作；根据需求情况制定培训计划，开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件；
- 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
- 4. 能力出众者可放宽经验要求
- 5. 有电子商务等互联网工作经验者优先
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有积极乐观的工作态度，并能承受较强的工作压力，工作细心。
- 2. 具备良好的职业精神，有较强团队意识和高度的执行力，认真负责
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 岗位职责
- 1. 深度了解产品，根据好吊日视频市场发展战略目标，组织制定市场推广策略；
- 2. 从市场角度对产品发展、好吊日视频推广提供策略输出；
- 3. 独立负责整体市场推广、品牌宣传，提高品牌同行业的知名度和美誉度； 5、根据产品形态及市场动态，并策划线上市场活动；
- 4. 根据产品形态及市场动态，并策划线上市场活动；
- 5. 负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现好吊日视频整体的市场目标；
- 6. 维护与开拓媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，整合相关资源推动市场方案的实施；
- 7. 负责优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；
- 8. 根据市场数据及反馈进行执行效果分析，提供改善型方案及执行。
- 任职要求
- 1. 本科以上学历，市场营销、企业管理、传播学等专业优先
- 2. 三年以上市场部经理工作经验或至少一年以上市场总监工作经验，有成功的网站市场推广运作经验者；
- 3. 精通互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验；
- 4. 对互联网行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新；
- 5. 极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源者优先；
- 6. 具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下带领整个团队实现市场部目标；
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有积极乐观的工作态度，并能承受较强的工作压力，工作细心。
- 2. 具备良好的职业精神，有较强团队意识和高度的执行力，认真负责。
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 岗位职责
- 1. 了解市场需求，设计市场发展策略及方案；
- 2. 执行市场推广策略；
- 3. 负责拓展区域市场；
- 4. 负责组织市场活动；
- 5. 负责网站专题、网络推广、宣传册、单页设计等美术创意制作工作
- 6. 完成领导交给的各项工作任务；
- 任职要求
- 1. 专科及以上学历，市场营销、平面设计、电子商务等相关专业；
- 2. 有1年以上工作经验；
- 3. 熟悉Photoshop，Dreamweaver等设计软件
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有积极乐观的工作态度，并能承受较强的工作压力，工作细心。
- 2. 具备良好的职业精神，有较强团队意识和高度的执行力，认真负责。
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 岗位职责
- 1. 负责好吊日视频网站运营工作，包括网站结构的优化和完善、网站平台的推广、改善产品结构以提高网站的流量；
- 2. 负责好吊日视频与其它合作网站媒体的合作关系和合作推广工作;
- 3. 负责网站线上线下活动项目的策划、谈判、沟通、协调、执行；
- 4. 组织对网站改版的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划
- 5. 负责好吊日视频网站运营及品牌与业务推广
- 6. 利用自身网站资源开展对外合作；
- 任职要求
- 1. 计算机相关专业，大专以上学历，有五年以上行业门户网站的运营及推广经验；
- 2. 熟悉网络营销，了解网站结构及运作模式，熟金融网站运营，有自己的见解；
- 3. 熟悉网站的发展和关键操作与运营，以及行业动态及运营发展趋势；
- 4. 精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有积极乐观的工作态度，并能承受较强的工作压力，工作细心。
- 2. 具备良好的职业精神，有较强团队意识和高度的执行力，认真负责。
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：18
- 岗位职责
- 1. 寻找潜在合作伙伴；
- 2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；
- 3. 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
- 4. 开拓建立区域市场的代理商架构；
- 5. 管理区域代理商；
- 6. 对区域代理商人员培训；
- 7. 区域市场竞争状况信息调研反馈；
- 8. 制定区域市场政策及方案；
- 任职要求
- 1. 与代理商的谈判和沟通能力强；
- 2. 具备强烈的市场竞争意识、快速的学习能力；
- 3. 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战；
- 4. 丰富的渠道代理开拓与沟通能力、谈判技巧、渠道管理经验；
- 5. 具备较强的学习能力及团队合作精神；
- 6. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
- 7. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有强烈的责任心
- 2. 积极主动、吃苦耐劳
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：2
- 工作职责
- 1. 负责培训项目的实施，并持续改善
- 2. 协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等
- 3. 协助上级编制并完善好吊日视频的年度培训计划并组织实施
- 4. 负责好吊日视频的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训
- 5. 设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
- 6. 负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作；
- 任职要求
- 1.熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
- 2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
- 3.熟悉岗位培训流程；
- 4.熟练使用办公软件和人事管理软件；
- 5.较强的培训相关工作能力；
- 6.人力资源、管理或相关专业大科以上学历；
- 工作态度与能力要求
- 1. 工作积极、勤奋、主动
- 2. 进取并具敬业精神，富有团队合作精神
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 工作职责
- 1. 根据好吊日视频的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理;
- 2. 根据好吊日视频总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实好吊日视频年度和月度培训计划
- 3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训方案
- 4. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果
- 5. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识
- 6. 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成
- 任职要求
- 1.熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；
- 2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
- 3.有较强的系统思维能力，体系建设及维护能力；
- 4.具有资源整合，培训技术能力强的优势；
- 5.较强的培训相关工作能力；
- 6.人力资源、管理或相关专业大科以上学历；
- 工作态度与能力要求
- 1. 工作积极、勤奋、主动
- 2. 进取并具敬业精神，富有团队合作精神
- 薪资范围：面议
- 招聘人数：1
- 工作职责
- 1. 负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展
- 2. 负责对整体招商销售计划和目标的制定，分解，部署及监督实施并对本部门的任务负责
- 3. 对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集
- 4. 负责对整体计划和目标实施的总结，整理及分析
- 5. 负责渠道部门和招商区域的调整，对渠道部内部的争议进行协调和解决
- 6. 帮助渠道经理开拓，沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护好吊日视频重要客户和对外公共关系
- 任职要求
- 1.教育背景：本领域相关专业，营销等专业毕业或本科文凭
- 2. 具备强烈的市场竞争意识、快速的学习能力；
- 3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战
- 4. 丰富的渠道代理开拓与沟通能力、谈判技巧、渠道管理经验；
- 5.具备较强的学习能力及团队合作精神；
- 6. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
- 工作态度与能力要求
- 1. 具有强烈的责任心，有担当
- 2. 积极主动、吃苦耐劳，热爱工作，热爱生活